2026 年第二季延續了我們對提升以太坊韌性與功能的關注，支援了在零知識證明、客戶端多樣性、形式化驗證以及開源工具等方面的關鍵工作。請參閱下方本季所支援的專案與生態系統工作列表，這些建構者正持續建設並強化網路。 歡迎在 ESP 網站上探索以太坊基金會資助專案的完整列表！

簡而言之： 認識 Platåberget：格蘭斯特丹（Gloas + Amsterdam）開放公眾參與的早期測試場域。這次升級為應用程式開發者帶來了破壞性變更。值得注意的是，任何依賴硬性規定最大 Gas 限制的工具（例如錢包、索引器和燃料估算器）都將失效並需要更新。請利用這個早期機會進行測試！ Platåberget 是一個短期測試網，旨在讓社群測試各項變更。與之前短暫的開發網不同，Platåberget 預計將運行幾個月，為社群提供一個穩定的場所來實驗後格蘭斯特丹時期的以太坊，並提供一個機會，在格蘭斯特丹於以太坊較長期的測試網（Sepolia 和 Hoodi）上線之前，進行測試並找出潛在問題。

以太坊基金會的兆元級安全（Trillion Dollar Security，簡稱 1TS）計畫很榮幸地宣布，將向新聞自由基金會（Freedom of the Press Foundation，簡稱 FPF）提供資助，以支持 WEBCAT 的持續開發。WEBCAT 是一個開源工具，能讓瀏覽器驗證已註冊網站所提供的程式碼是否與其開發者發布的內容一致。這項資助也將協助把這種保護機制引入以太坊錢包與應用程式中。

我們很高興地宣布，pcaversaccio (pc) 已加入以太坊基金會董事會。 pc 是以太坊生態系的長期貢獻者、SEAL 911 的共同創辦人暨負責人，並且一直是以太坊基金會 (EF) 造林學會 的成員，該學會為 EF 提供非正式諮詢，旨在維持抗審查性、開源、隱私和安全等核心價值觀。 pcaversaccio 撰寫了 《以太坊密碼龐克宣言》（這是將艾瑞克·休斯 (Eric Hughes) 的 《密碼龐克宣言》 應用於以太坊的 2024 年改編版）以及 《以太坊隱私：通往自我主權之路》（2025 年），並透過技術貢獻與社群倡議，協助推動了整個生態系的安全實踐。 目前的董事會成員包括 Aya Miyaguchi（總裁）、維塔利克·布特林（創辦人）、Patrick Storchenegger（瑞士法律顧問） 以及 pcaversaccio。 正如今年稍早發布的 EF 職責聲明 所述，EF 董事會負責制定願景，並監督管理層的高階策略與決策是否符合基金會的價值觀。董事會扮演著安全委員會的角色，以保護 EF 的核心與靈魂，並確保其作為瑞士基金會的合規性。 pc 以無償志工身分加入董事會，初步任期為一年。我們期待共同合作，協助守護以太坊的長期未來。 -- 以太坊基金會董事會

Devcon 8 門票開賣啦！ 🇮🇳 今年 11 月，以太坊社群將齊聚孟買，參加一場更聚焦且交流更深入的 Devcon。 Devcon 匯聚了來自以太坊及其他領域的頂尖人才：建構者、研究人員、維護者、組織者，以及任何對開放技術未來感到好奇的人。在為期四天的活動中，你可以期待深入的對話、實作工作坊，以及大量向不同背景、觀點和專業領域的人士學習的機會。 參與我們的方式不只一種。你可以購買一般入場 (General Admission) 門票、申領符合資格的社群折扣，或透過我們的學生、青少年或建構者折扣進行申請。每張門票皆包含四天的會議通行證、活動期間的餐飲，以及 Devcon 8 專屬紀念品 (swag)。 請查看下方關於今日發售的所有門票資訊。

來自以太坊基金會協定安全團隊的筆記，內容關於針對真實協定程式碼執行協同 AI 代理，包含我們如何組織工作、哪些內容經得起審查，以及客戶端團隊與安全研究人員能從中學到什麼。本文為獨立篇章；後續文章將深入探討個別客戶端。

當前的全球變局清楚地表明，我們迫切需要一個不受任何單一中心化實體控制的共享、中立的數位公共基礎設施。作為一個旨在不依賴任何單一方運作的公共、可程式化網路，以太坊的建立正是為了解決這些需求。 今天，以太坊基金會全球政策策略 (GPS) 團隊發布了《政府與機構的以太坊》，這是一份為面臨政策與部署決策的公共部門和機構領導者所編寫的指南。該報告是一本非技術性的入門手冊，涵蓋了以太坊的運作方式、治理方式、與其他潛在替代方案的比較，以及它目前已被部署的領域。本文將介紹該報告，並回答促使其誕生的核心問題：為什麼數位基礎設施需要保持中立，以及為什麼以太坊適合扮演這個角色。

今天，以太坊基金會（EF）正在改變其形態，結束了長達數月的重組過程，這是實施使命（Mandate）和資金庫管理政策的一部分。 經過這個過程，我們具備了執行未來關鍵任務所需的結構、活動和人員，但也減少了 54 位同事（約佔 EF 的 20%），他們中的許多人將在未來幾週內尋找從 EF 外部為以太坊做出貢獻的方法。 本文簡要介紹了新結構，並詳細說明了我們如何支援即將離職的人員。