2026年第二季度延续了我们对提升以太坊弹性和能力的关注，支持了零知识证明、客户端多样性、形式化验证和开源工具等领域的关键工作。请参阅下方本季度支持的项目和生态系统工作列表，这些构建者正在建设和强化网络。 在ESP网站上探索以太坊基金会资助项目的完整列表！

太长不看 (tl;dr)： 认识一下 Platåberget：格拉姆斯特丹（Gloas + Amsterdam）向公众开放的早期测试场。此次升级为应用开发者带来了破坏性变更。值得注意的是，任何依赖硬性 gas 上限的工具（如钱包、索引器和 Gas 估算器）都将失效并需要更新。请利用这个早期机会进行测试！ Platåberget 是一个短期测试网，旨在供社区测试各项变更。与之前寿命较短的开发网不同，Platåberget 计划运行几个月，为社区提供一个稳定的场所来体验格拉姆斯特丹升级后的以太坊，并提供一个在格拉姆斯特丹上线以太坊长期测试网（Sepolia 和 Hoodi）之前进行测试和发现问题的机会。

以太坊基金会的万亿美元安全（Trillion Dollar Security，简称 1TS）计划自豪地宣布，向新闻自由基金会（Freedom of the Press Foundation，简称 FPF）提供一笔资助，以支持 WEBCAT 的持续开发。WEBCAT 是一个开源工具，可让浏览器验证已注册网站提供的代码是否与其开发者发布的代码相匹配。该资助还将帮助把这种保护机制引入以太坊钱包和应用中。

我们很高兴地宣布，pcaversaccio (pc) 已加入以太坊基金会董事会。 pc 是以太坊生态系统的长期贡献者，也是 SEAL 911 的联合创始人兼负责人，并且一直是以太坊基金会（EF）造林学会的成员，该学会为以太坊基金会提供非正式咨询，旨在维持抗审查、开源、隐私和安全的核心价值观。 pcaversaccio 撰写了 《以太坊密码朋克宣言》（这是 Eric Hughes 的《密码朋克宣言》在 2024 年针对以太坊的改编版）以及 《以太坊隐私：通往自我主权之路》（2025 年），并通过技术贡献和社区倡导帮助推进了整个生态系统的安全实践。 目前的董事会成员包括 Aya Miyaguchi（总裁）、维塔利克·布特林（创始人）、Patrick Storchenegger（瑞士法律顾问）和 pcaversaccio。 正如今年早些时候发布的 EF 使命 中所述，以太坊基金会董事会负责制定愿景，并监督管理层的高层战略和决策是否与基金会的价值观保持一致。董事会充当安全委员会的角色，以保护以太坊基金会的核心与灵魂，并确保其作为一家瑞士基金会的合规性。 pc 以志愿者身份加入董事会，首个任期为一年，我们期待共同努力，帮助引领以太坊的长期未来。 -- 以太坊基金会董事会

Devcon 8 门票现已发售！ 🇮🇳 今年 11 月，以太坊社区将齐聚孟买，参加一场更加专注且氛围亲密的 Devcon。 Devcon 汇聚了来自以太坊及其他领域的有识之士：构建者、研究人员、维护者、组织者，以及任何对开放技术未来充满好奇的人。在为期四天的活动中，你可以期待深入的对话、实践研讨会，以及大量向拥有不同背景、观点和专业领域的人士学习的机会。 参与我们的方式不止一种。你可以购买普通门票，申领符合条件的社区折扣，或者通过我们的学生、青少年或构建者折扣进行申请。每张门票均包含四天的会议通行证、活动期间的餐饮以及 Devcon 8 纪念品。 请查看下方关于今日发售的所有门票信息。

来自以太坊基金会协议安全团队的笔记，关于针对真实协议代码运行协同 AI 代理的经验，包括我们如何组织工作、哪些内容经得起审查，以及客户端团队和安全研究人员可以从中借鉴什么。本文是一篇独立文章；后续文章将深入探讨各个客户端。

当前的全球格局变化清楚地表明，我们迫切需要一种共享的、中立的数字公共基础设施，它不受任何单一中心化实体的控制。作为一个旨在不依赖任何单一参与者运行的公共可编程网络，以太坊（Ethereum）的构建正是为了满足这些需求。 今天，以太坊基金会全球政策策略（GPS）团队发布了《面向政府和机构的以太坊》，这是一份为面临政策和部署决策的公共部门及机构领导者提供的指南。该报告是一份非技术性入门读物，涵盖了以太坊的工作原理、治理方式、与已知替代方案的比较，以及它目前已被部署在哪些领域。本文将介绍该报告，并回答促使其编写的核心问题：为什么数字基础设施需要保持中立，以及为什么以太坊适合扮演这一角色。

今天，以太坊基金会（EF）正在改变其组织形态，结束了长达数月的重组过程，这也是实施使命（Mandate）和金库管理政策的一部分。 经过这一过程，我们确立了执行未来关键任务所需的架构、活动和人员，但同时也减少了 54 名同事，约占以太坊基金会总人数的 20%。在接下来的几周里，他们中的许多人将寻找在以太坊基金会之外继续为以太坊做出贡献的方式。 本文将简要介绍新架构，并详细说明我们将如何为离职人员提供支持。